“Brownie bodovi” je izraz koji se često koristi za identificiranje naklonosti koja se zarađuje kao rezultat poduzimanja određenih radnji koje drugi smatraju privlačnima ili korisnima. Postoji nekoliko mogućih podrijetla za ovaj određeni idiomatski izraz, pri čemu su neki usredotočeni na poticaje koji su nekada bili ponuđeni kupcima, a drugi su usredotočeni na interni rad organizacija za mlade djevojke. S vremenom su brownie bodovi počeli značiti bilo koju vrstu usluge koja je dobivena kao rezultat činjenja nečega što druga osoba smatra privlačnim.
Jedno od popularnijih podrijetla za poene za kolače ima veze s trgovačkim markama. Nakon Drugog svjetskog rata, mnogi trgovci na malo počeli su nuditi marke koje su se mogle prikupiti i otkupiti za robu nakon što se nakupi dovoljno maraka. U nekim su narodima te marke bile smeđe boje, dok su druge bile zelene ili žute. Svaka marka predstavljala je određeni broj točaka koji su zauzvrat bili u korelaciji s valutom, što zapravo znači da je dovoljan broj maraka kao da imate dovoljno valute za kupnju određenih proizvoda.
Različito podrijetlo pojma brownie bodova povezano je s naporima dr. Gregoryja G. Browna da razvije funkcionalni sustav dodjele zasluga i mana željezničarima u drugoj polovici 19. stoljeća. U roku od nekoliko godina radnici su skupljene zasluge počeli nazivati bodovima za kolače. S vremenom je izraz postao popularan način upućivanja na bilo koju vrstu nagrade koja se dodjeljuje za poželjno ponašanje.
Postoji čak i jedno navodno podrijetlo za brownie točke koje ima veze s Girls Scouts. Unutar te organizacije bilo je uobičajeno dodjeljivati značke za zasluge za ovladavanje određenim vještinama ili izvođenje određenih dobrih djela. Značke su se smatrale točkama koje su davale određeni uvid u položaj člana unutar Brownie Girl Scouts, što je dovelo do toga da su značke vanjski znakovi gomilanja brownie bodova.
Bez obzira na pravo podrijetlo izraza, “brownie bodovi” su počeli značiti zarađivati naklonost u očima drugoga. Romantični partneri zarađuju bodove kada rade nešto što im je drago. Ovu vrstu priznanja zaposlenici dobivaju i kada obavljaju uzoran posao za poslodavce. Čak i djeca mogu zaraditi bodove s roditeljima za obavljanje domaće zadaće bez nagovaranja, čišćenje svojih soba i općenito poštivanje kućnih pravila. Obično, akumulacija ovih bodova dovodi do primanja nečega što se smatra poželjnim, kao što je posebna poslastica, povećanje plaće ili pravo na korištenje obiteljskog automobila za izlazak.