Novčane plaće su naknada za rad u obliku gotovine, čekova, novčanih uputnica ili izravnih depozita na bankovne račune zaposlenika. To je u suprotnosti s nenovčanim oblicima kompenzacije, uključujući plaće u naturi, dioničke opcije i pružanje beneficija poput zdravstvene skrbi. Mnogi zaposlenici diljem svijeta primaju svoju naknadu u obliku gotovinskih plaća.
Kada poslodavac zaposleniku daje novčanu plaću za rad, isplaćene plaće moraju se prijaviti državnim tijelima. Poslodavac je dužan pridržavati se zakona o minimalnoj plaći, plaćajući zaposleniku najmanje minimalnu plaću po satu za obavljeni posao. Poslodavci su dužni otkriti koliko plaćaju zaposlenicima u trenutku zapošljavanja, a postoje zakoni koji se odnose na situacije u kojima se plaće mogu zadržati ili na drugi način promijeniti bez prethodnog dogovora. Od zaposlenika se zauzvrat očekuje da plaćaju porez na novčanu plaću koju zarađuju.
Novčane plaće obično dolaze s izvodom koji daje pregled plaća. Osobe koje primaju plaću na tom će izvodu vidjeti podatke o svojoj plaći, dok zaposlenici po satu mogu vidjeti za koliko sati rada su plaćeni. Izjava govori o svakom zadržavanju, uključujući dobrovoljno zadržavanje, kao što su uplate u mirovinske planove ili zajedničke planove osiguranja. Osim toga, ako se plaća kažnjava sudskim nalogom, to se mora naznačiti u izjavi.
Ako postoji spor oko plaćenog iznosa, kao što je uvjerenje da poslodavac nije ispravno izračunao sate ili da stopa naknade navedena na izvodu nije točna, zaposlenik može pokrenuti neslaganje kod poslodavca kako bi ispravio situaciju . Ako poslodavac ne reagira ili ne riješi situaciju na zadovoljavajući način, zaposlenik može prijaviti problem državnoj agenciji koja nadzire prava radnika. Agencija može istražiti situaciju i pomoći zaposleniku u povratu naknade na koju ima pravo. Ponekad je potrebno podnijeti tužbu sudu.
U nekim regijama postoji uobičajena zabluda da primanje plaćanja u gotovini nije legalno. Posljedica je to zabune oko tzv. naknada „ispod stola“, gdje poslodavci isplaćuju zaposlenicima isplate, ali ih ne prijavljuju. Ova se naknada najčešće daje u obliku gotovine jer joj se ne može ući u trag, što otežava identifikaciju i kazneni progon osoba koje plaćaju ispod stola. Plaćanje u gotovini samo po sebi nije protuzakonito, sve dok su plaćanja prijavljena.