Poslovi za umirovljenje su radne prilike za starije osobe ili prijevremene umirovljenike nakon što su se službeno povukli sa svojih stalnih poslova ili doživotnih karijera. Primjeri poslova za umirovljenike uključuju puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme i prilike za volontere, kao što su profesionalne, administrativne, tehničke ili službeničke pozicije u širokom rasponu tvrtki i organizacija. Neki stariji nastavljaju raditi i nakon umirovljenja zbog financijskih razloga i potreba za zdravstvenim osiguranjem, dok drugi rade kako bi ostali aktivni i zdravi. U aktivnom odlasku u mirovinu umirovljenici imaju poslove koji se mogu uspješno obavljati u kasnijim godinama u područjima kao što su pisanje, istraživanje, obrazovanje, usluga korisnicima i inženjering. Neki stariji stvaraju vlastita radna mjesta pokretanjem vlastitog posla koristeći svoju štednju ili mirovinska sredstva.
Neki umirovljenici obavljaju umirovljeničke poslove isključivo iz financijskih razloga. Nemogućnost podmirivanja osnovnih financijskih potreba, visoki medicinski troškovi i rastući troškovi života otežavaju nekim umirovljenicima prestanak rada nakon odlaska u mirovinu. Stariji na ovim pozicijama traže radna mjesta s punim ili skraćenim radnim vremenom u tvrtkama i organizacijama koje cijene znanje i iskustvo koje stariji zaposlenici donose radnoj snazi. Neki poslodavci uvažavaju financijske potrebe umirovljenika i aktivno zapošljavaju starije radnike za manje naporne poslove, nudeći fleksibilno radno vrijeme i mogućnosti rada na daljinu. Poslovi u službi za korisnike, pisanje i knjigovodstvo samo su nekoliko primjera uobičajenih poslova za umirovljenje.
Poslovi za umirovljenike također pružaju starijim osobama mogućnost da ostanu aktivni i ispunjeni kroz stalni doprinos društvu. Financijski dobrostojeći umirovljenici mogli bi nastaviti raditi kako bi se osjećali svrhovito, društveno aktivni i mentalno angažirani. Neki umirovljenici preuzimaju umirovljeničke poslove u određenim područjima kako bi ostali povezani s određenom temom ili industrijom od interesa. Drugi stariji bi mogli raditi za volontersku organizaciju po izboru kako bi svojim vremenom pridonijeli vrijednom cilju. Ove vrste poslova daju starijim osobama stalni društveni kontakt i umanjuju usamljenost koja se često može pojaviti u kasnijim godinama zbog gubitka supružnika i/ili praznog doma.
Neka radna mjesta za umirovljenike otvaraju umirovljenici koji osnivaju vlastitu tvrtku koristeći svoju štednju ili mirovinska sredstva. U tim slučajevima stariji ljudi iskoriste priliku da svoje znanje i iskustvo posvete novim pothvatima. Često su ove tvrtke plodovi dugogodišnjih snova ili ambicija i daju starijim osobama priliku da se usredotoče na područje interesa ili da na jedinstven način doprinesu društvu. Primjeri takvih pothvata mogu uključivati prodaju kolekcionarskih predmeta, otvaranje trgovine gvožđarom, istraživanje znanstvene teme ili pisanje s punim radnim vremenom za život.