Standardi zdravlja na radu obvezne su smjernice postavljene kako bi se osigurala sigurnost na radnom mjestu za američke poslodavce i njihove zaposlenike. Svrha ovih propisa je zaštita zdravlja i sigurnosti radnika koji se bave zanimanjima koja mogu uključivati određene dodatne opasnosti, kao što je rukovanje materijalima i kemikalijama povezanim s gradnjom, proizvodnjom i medicinom. Na saveznoj razini, standardi zdravlja na radu regulirani su i usklađenost se provodi od strane US Occupational Safety and Health Administration (OSHA) prema ovlasti Zakona o sigurnosti i zdravlju na radu (OSH) iz 1970. Međutim, pojedinačne države mogu uspostaviti vlastite ili čak dodatne standarde zdravlja na radu pod uvjetom da zadovoljavaju odobrenje OSHA.
Konkretno, standardi zdravlja na radu koje je iznio OSHA ili državni plan zahtijevaju od poslodavaca da se pridržavaju prihvatljivih praksi kako bi se smanjili zdravstveni i sigurnosni rizici na radnom mjestu, kao što je, na primjer, kontrolirano rukovanje i odlaganje industrijskih kemikalija. Osim toga, standardi zdravstvene zaštite na radu proširuju se na obvezno osiguranje zaštitne odjeće i opreme, ako je primjenjivo, kao i na pravo zaposlenika na obuku za korištenje takvih uređaja. Ovi propisi također jamče pravo zaposlenika na pristup raznim zapisima, kao što su izvješća o ozljedama i incidentima te listovi s podacima o sigurnosti materijala koji moraju pratiti proizvode ili materijale za koje je utvrđeno da predstavljaju potencijalni zdravstveni rizik od izloženosti.
Općenito, savezni standardi zdravlja na radu pokrivaju četiri široka tipa radnih okruženja, a to su građevinarstvo, pomorstvo, poljoprivreda i opća industrija. Naravno, mnoge potkategorije također spadaju u ove industrije. U slučaju da OSHA nije odredio nikakve standarde zdravlja na radu za određeno radno okruženje ili povezane zdravstvene rizike, poslodavci su i dalje obvezni ispuniti zahtjeve klauzule o “općim obvezama” Zakona o OSH. To znači da poslodavac mora poduzeti sve razumne mjere opreza kako bi uklonio ili smanjio svaku opasnost na radnom mjestu koja može uzrokovati ozljede ili smrt zaposlenika.
Međutim, postoje određeni uvjeti na radnom mjestu koji su izuzeti od standarda zdravlja na radu koje regulira OSHA. Prvo, Zakon ne pokriva samozaposlene osobe. Također se ne odnosi na poljoprivredna gospodarstva u kojima radnu snagu čine isključivo članovi uže obitelji. Zakon se također ne primjenjuje na državne i lokalne službenike, osim ako se ne nalaze u jednoj od 22 američke savezne države koje djeluju prema planu odobrenom od strane OSHA. Osim toga, određene savezne zaposlenike, poput onih koji rade u tehnologiji nuklearnog oružja ili domovinskoj sigurnosti, mogu voditi savezne agencije osim OSHA.