Prijelazno poduzeće olakšava prijenos vlasništva nad poslovnom operacijom s jednog subjekta na drugi. Ponekad tranzicijske tvrtke pružaju usluge privremenog upravljanja tijekom promjene. Poduzeća koja posluju u ovom industrijskom sektoru također mogu pomoći tvrtkama koje žele razduživanje – usklađivanje duga kako bi bile privlačnije potencijalnim kupcima. Tranzicijska poduzeća također mogu pomoći u posredovanju pri spajanju i preuzimanju.
Jedna uobičajena usluga koju pruža tranzicijska tvrtka je olakšavanje prijenosa nekretnina, kao kod prodaje poduzeća. Nekretnina koja se prenosi može uključivati materijalne predmete, poput proizvodne opreme, ili intelektualno vlasništvo, poput patenata i autorskih prava. Prijelazne tvrtke posreduju u tim prijelazima, baš kao što posrednik u prodaji nekretnina.
Tvrtke unajmljuju tranzicijske tvrtke za upravljanje korporativnom prodajom, spajanjima i akvizicijama. Korištenje njihovih usluga može pomoći tvrtkama da izbjegnu veće spotaknuće tijekom prijenosa. Te komplikacije mogu uključivati gubitak tržišnog udjela ili ugleda.
Ponekad se usluge tranzicijskih tvrtki mogu koristiti za upravljanje spinoffom pododjeljka iz postojeće linije proizvoda. Na primjer, to se može dogoditi ako velika softverska tvrtka koja proizvodi nekoliko linija softvera odluči uzeti jednu od tih linija i odvojiti je od ostalih operacija, s pogledom na buduću prodaju. Tvrtke koje posreduju u prodaji ili kupnji poduzeća mogu također upravljati problemima odnosa koji bi se mogli pojaviti između osoblja i uprave tijekom procesa tranzicije. Ako tvrtka s liste Fortune 500 pokvari veliku promjenu vodstva, kao u slučaju postavljanja novog glavnog izvršnog direktora (CEO), može pretrpjeti značajan gubitak ugleda.
Tvrtka koja pokušava interno upravljati tranzicijom možda nije imala prethodnog iskustva u razumijevanju potencijalnih komplikacija koje se mogu pojaviti. Pravne greške i sukobi osobnosti uključenih mogu negativno utjecati na proces tranzicije. Još jedna zamka koju tranzicijska poduzeća mogu pomoći tvrtkama da izbjegnu je nepotpuna objava. Ako kupac ne primi podatke o nedavnom padu narudžbi ili o opremi koja dolazi do kraja očekivanog vijeka trajanja, može doći do tužbe.
U smjeni glavnog izvršnog direktora tvrtke, usluge tranzicije mogu uključivati zapošljavanje privremenog izvršnog direktora, glavnog financijskog direktora (CFO) ili glavnog operativnog direktora (COO). Ove tri pozicije često se smatraju jezgrom poslovnog menadžerskog tima. Jedna osoba može imati više od jedne vodećih pozicija.
Oni koji rade kao privremeni službenici za tvrtku koja je u poteškoćama, ili operacije unutar tvrtke, obično se usredotočuju na kratkoročne strategije. Kada se povrati profitabilno poslovanje, odgovornost za dugoročne strategije bit će vraćena vodstvu tvrtke. Privremeni službenici obično koriste strategije koje nastoje dugoročno bolje pozicionirati tvrtku kako bi postala profitabilna i upravljala rizikom.