Gotovo svaka zaposlena odrasla osoba suoči se s trenutkom na radnom mjestu kada se prestanak čini kao održiva opcija. Sigurno negdje mora postojati neka druga pozicija s mnogo manje sukoba ili zahtjeva ili stresova. Prije nego što predate svoju dvotjednu obavijest ili vrišteći istrčite na stražnja vrata, postoji nekoliko stvari koje biste trebali razmotriti prije nego što date otkaz. Odustajanje od nezadovoljavajućeg posla može predstavljati privremenu žurbu, ali, slično poslovičnom Geografskom lijeku, gdje god da odete, tu ste.
Većina stručnjaka za zapošljavanje slaže se da nikada ne biste trebali razmišljati o napuštanju posla prije nego što osigurate drugi koji će ga zamijeniti. Vjerojatno to nije uvijek prioritet usred žestoke svađe s nadređenim ili tijekom devetog desetosatnog radnog dana zaredom, ali dobrovoljno napuštanje posla rijetko bi, ako uopće ikad bilo, trebala biti hitna odluka . Uložite sve napore da stvorite nekoliko potencijalnih klijenata za posao ili intervjue prije nego što napustite primarni posao.
Jedno važno razmatranje prije napuštanja bilo kojeg posla su osobne financije. Imate li dovoljno ušteđevine da preživite dvomjesečnu sušu zaposlenja? Imate li automatska plaćanja računa koja ovise o stalnom depozitu plaće? Bi li početna plaća za novi posao bila dovoljna da ispunite vaš trenutni proračun? To su važna razmatranja, osobito ako imate supružnika ili druge uzdržavane osobe.
U nekim je uvjetima možda bolje biti otpušten ili otpušten s posla nego dobrovoljno dati otkaz. Zahtjevi za nezaposlenost često se temelje na okolnostima vašeg posljednjeg dana na poslu. Odustajanje od posla može vas diskvalificirati u prikupljanju određenih beneficija.
Drugi čimbenik koji treba uzeti u obzir je trenutno stanje lokalnog gospodarstva. U ekonomski depresivnom području sa stopom nezaposlenosti od 10%, napuštanje bilo kojeg posla može biti vrlo rizičan potez. Kada je lokalna ekonomija vruća i kad je broj zaposlenika skučen, pronalaženje drugog posla možda neće biti ni približno tako teško.
Možda ćete također htjeti uzeti u obzir lokalnu potražnju za svojim posebnim vještinama. Ako ste novinar koji radi za jedine novine u malom gradu, na primjer, možda biste željeli osigurati novu poziciju prije nego što date otkaz. Pronalaženje drugih poslova u tehničkom ili kreativnom području može se pokazati vrlo izazovnim.
Prije nego napustite bilo koji posao, trebali biste se zapitati jeste li uistinu iscrpili sve druge lijekove. Često je okidač iznenadnog napuštanja ili dobrovoljnog prestanka relativno mali u široj shemi stvari. Možda ste postali frustrirani zbog suradnikovog odugovlačenja s važnim projektom ili je vaš poslodavac možda bio manje nego taktičan u vezi s greškom. Ovi incidenti, koliko god bili bolno dosadni, nisu uvijek vrijedni plaćanja konačne cijene odustajanja.
Nakon što ste se oporavili od početnog stresa, ispitajte sve svoje mogućnosti prije nego što donesete ishitrenu odluku da prestanete. Možete li uzeti nekoliko dana osobnog odmora da steknete neku perspektivu? Bi li povećanje plaće ili premještaj na drugi odjel učinio posao manje stresnim? Možda imate pravo na savjetovanje koje sponzorira tvrtka za rješavanje vaših trenutnih frustracija na poslu ili problema upravljanja bijesom. Kada iskusni zaposlenik počne razmišljati o napuštanju ključnog položaja, mnogi poslodavci će učiniti sve što je potrebno kako bi riješili njegove ili njezine probleme. Budite sigurni da ste spremni trajno napustiti posao prije nego što odlučite dati otkaz.