Uredski bonton skup je pravila ponašanja koja su osmišljena kako bi rad u uredu učinili ugodnijim i produktivnijim. Razlikuje se od poslovnog bontona, kodeksa ponašanja koji se primjenjuje na poslovne odnose i profesionalno poslovanje. Znati kako napisati poslovno pismo poslovni je bonton, na primjer, dok je otvaranje vrata preopterećenom suradniku uredski bonton. Kao opće pravilo, ljudi koji žele napredovati u svijetu rada moraju biti upoznati s poslovnim i uredskim bontonom.
Kao i druge vrste etiketa, uredski bonton utemeljen je na dobrim manirama i osmišljen je tako da ljudima bude ugodno i sretni u uredskom okruženju. Osnovno pravilo uredskog bontona je da se ljudi trebaju ponašati onako kako očekuju da se drugi ponašaju, i da budu svjesni načina na koji komuniciraju s drugima i utjecaja različitih aktivnosti na suradnike. Ljudi koji su ljubazni, pristojni i promišljeni u uredskom okruženju bit će cijenjeni kao zaposlenici i suradnici.
Mnoga pravila uredskog bontona vrte se oko ugode fizičkog okruženja ureda. Od ljudi se očekuje da izbjegavaju jake mirise, što uključuje parfeme i hranu, te bi trebali počistiti za sobom, bilo da pripremaju šalicu čaja u kuhinji ili lijepe prezentaciju. Održavanje uredskog i čistog radnog prostora smatra se dijelom uredskog bontona, kao i držanje nereda u uredskim kuhinjama i kupaonicama pod kontrolom.
Svijest o količini također je važna u mnogim uredima. Ljudi moraju tiho razgovarati jedni s drugima i telefonom u uredu kako bi izbjegli stvaranje vrlo bučnog i stresnog okruženja, a uredske radnike također se obično potiče da svoje mobitele drže isključenima ili uključenim vibriranjem, te da postavke glasnoće drže u uredu. telefoni dobro. Ljudi koji vole slušati glazbu dok rade sigurno će zaraditi bodove sa svojim suradnicima noseći slušalice kako bi zadržali glazbu za sebe.
Interakcije sa suradnicima redoviti su dio uredskog posla i veliki dio uredskog bontona. Ostati na zadatku i izbjegavati tračeve, uredsku politiku i osobne razgovore smatra se uljudnim uredskim bontonom, kao i nuditi nešto za kolege s posla i tražiti dopuštenje prije posuđivanja stvari, ulaska u nečiji radni prostor ili traženja savjeta ili pomoći u vezi s poslom. zadatak.
Profesionalnost ide daleko u uredskom okruženju. Mnogi uredi imaju pravila odijevanja, a oni koji još uvijek ne očekuju da se zaposlenici odijevaju uredno i profesionalno kako bi projektirali pozitivan imidž. Zaposlenike se također potiče da ostave osobne poslove kod kuće i izbjegavaju obavljanje osobnih poslova u vrijeme tvrtke.