Pojam “dvostruko opterećenje” koristi se u poslovnoj zajednici da opiše potrebu za uravnoteženjem plaćenog rada izvan kuće s radom u kući. Briga o djeci i obavljanje drugih zadataka kod kuće ponekad se naziva druga smjena, što se odnosi na poznatu knjigu koju je napisao Arlie Hochschild, sociolog zainteresiran za ovaj fenomen. Sukobi između posla i kuće mogu stvoriti napetosti koje otežavaju postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života dok ljudi ostvaruju profesionalnu karijeru i pokušavaju držati korak s kućanskim obvezama.
Neka istraživanja o dvostrukom teretu proizašla su iz feminističke perspektive, budući da su žene sklonije biti uhvaćene u ovu zamku. U vezama u kojima oba partnera rade, uobičajeno je da se više rada u kućanstvu dodijeli ženama. To se događa čak i u vezama u kojima se partneri smatraju društveno progresivnim, a ponekad i u aktivno feminističkim brakovima ili drugim partnerskim aranžmanima. Dvostruki teret može ostaviti žene u nepovoljnom položaju.
Podjela radnih obaveza u kući koja se osjeća nejednako može stvoriti napetosti u partnerstvu. Partner koji dolazi s posla i još treba pripremiti večeru, pospremiti, brinuti se o djeci i obavljati druge poslove može početi zamjerati drugom partneru. Partneri s dvostrukim teretom mogu se osjećati podcijenjenima ili vjerovati da se njihove karijere ne smatraju važnima. To također može stvoriti probleme na radnom mjestu, jer će zaposlenici možda morati zatražiti slobodno vrijeme ili druge promjene rasporeda kako bi se prilagodili kućanskim poslovima. To može navesti poslodavce da vjeruju da zaposlenik nije toliko predan poslu, što može ugroziti posao.
Društveni istraživači ispituju čimbenike koji dovode do dvostrukog tereta, au nekim ga slučajevima i kompliciraju. U vezama u kojima oba partnera moraju raditi više poslova kako bi spojili kraj s krajem, dvostruki teret može postati značajan problem. To može biti pogoršano složenostima kod kuće, poput djece s invaliditetom koja zahtijevaju dodatnu njegu ili starijih domova koji zahtijevaju više radova na održavanju kako bi ostali u dobrom stanju. Neuspjeh ravnomjerne podjele zadataka s obzirom na dvostruki teret može postati kroničan problem.
Studije na ovu temu također se bave povijesnim vrednovanjem domaćeg rada. Rad u kući kroz povijest se tretirao kao manji oblik rada koji ljudima ne daje pravo na naknadu i druge beneficije na radnom mjestu. Porast dvostrukog tereta također je povezan s promjenom normi o odnosima i radnom mjestu. Partneri koji ostaju kod kuće kako bi vodili kućanstvo rjeđi su, dok se odnosi u kojima oba partnera rade izvan kuće sve više smatraju standardnim u nekim zemljama.