“Premostiti jaz” je izraz koji znači uspostaviti vezu između dvije osobe ili grupe koje dijele malo zajedničkog jedna s drugom. Ovu frazu može koristiti stranac ili netko tko pripada jednoj od ove dvije skupine. Kada koristi ovu frazu, govornik općenito pokušava navesti dvije skupine na kompromis ili udružiti snage oko pitanja ili ideje. Na primjer, političar u Sjedinjenim Državama može donijeti politiku osmišljenu da premosti jaz između republikanaca i demokrata, ili čak između zavađenih članova iste stranke.
Gramatički, “premostiti jaz” smatra se vrstom idioma ili idiomatskog izraza. Idiom je sredstvo koje se koristi da implicira nešto izvan doslovnog značenja fraze. Na primjer, ovaj izraz bi se doslovno mogao protumačiti kao fizička izgradnja mosta preko kanjona ili doline. Međutim, kada se koristi ovaj izraz, obično se ne misli na fizičku izgradnju mosta. Idiomatski, izraz znači stvoriti veze ili veze na figurativan, a ne doslovan način.
Da bismo bolje razumjeli koncept premošćivanja jaza, mogli bismo razmotriti neke potencijalne sinonime za ovaj izraz. Na primjer, za osobu koja pokušava premostiti jaz također bi se moglo reći da se miri ili miri između dvije skupine. On također intervenira, ili pregovara, ili jednostavno sklapa mir. Izrazi razriješiti i podmiriti još su dva sinonima za ovaj izraz.
“Bridge the gap” naširoko se koristi u engleskom jeziku, kako u opuštenom razgovoru tako i kao popularna poslovna ili politička fraza. Također se često nalazi u popularnoj kulturi, od knjiga preko filmova do televizije. Jedna od prednosti ove fraze je ta što, kao i većina idiomatskih izraza, olakšava objašnjenje koncepta koristeći manje riječi. Istodobno, može biti zbunjujuće za govornike engleskog koji nisu materinji, koji se mogu usredotočiti na njegovo doslovno značenje, a ne na široko prihvaćeno figurativno značenje. Može se smatrati regionalnom ili kolokvijalnom frazom, iako su izvorni govornici u većini dijelova Sjedinjenih Država vjerojatno upoznati s ovom frazom.
Većinu vremena, izraz “premostiti jaz” koristi se za označavanje velike razlike između dvije skupine ljudi. Rjeđe, može se koristiti i u druge svrhe. Na primjer, može se premostiti privremeni jaz ili ponor. Ako ključni zaposlenik u tvrtki uzme mjesečni odmor, tvrtka može zaposliti ili unaprijediti druge radnike kako bi premostila taj jaz. U ovom slučaju, ti drugi radnici bi privremeno obavljali ulogu stalnog radnika dok se on ne vrati na svoje radno mjesto.