Suradnik konzultant, koji se naziva i mlađi konzultant, ima važnu ulogu u industriji poslovnog savjetovanja. Radeći pod vodstvom višeg konzultanta, on ili ona će provesti istraživanje i prikupiti potrebne podatke koji se kasnije koriste za rješavanje poslovnih problema. Osim toga, on ili ona će također analizirati prikupljene podatke i koristiti dobivene informacije kako bi dali preporuke i starijima i klijentima. Tijekom obavljanja njegovih ili njezinih dužnosti, priprema i držanje prezentacija također je važan zadatak s fokusom na priopćavanje nalaza i preporuka klijentima. Karakteristike za posao su obično kratki rokovi, dugi sati i redovita noćna putovanja, a sve to može doprinijeti natnormalnim razinama stresa.
Ključna očekivanja od suradnika konzultanta su snažan analitički um, iznimne komunikacijske vještine i vještine timske suradnje. Važna je dosljedna primjena ovih atributa, osobito pri provođenju istraživanja. Istraživačke vještine temelj su onoga što se očekuje od suradnika konzultanta, budući da je jedna od glavnih zadaća otkriti kritične informacije koje su klijentu potrebne kako bi stekao uvid u poslovni problem. Provođenje takvog istraživanja obično uključuje i kvantitativne i kvalitativne studije, u timskom okruženju, često u nadležnosti višeg konzultanta. Organiziranje tog istraživanja u probavljiv format koji može prenijeti uvide obično je dio ovog procesa.
Analitičke vještine jednako su ključne za rad suradnika konzultanta. Nakon što se istraživanje provede i organizira u probavljiv format, informacije treba analizirati. Koristeći analitičke vještine u ovoj fazi projekta, on ili ona će te vještine koristiti za donošenje zaključaka u vezi s temeljnim uzrocima ili doprinosima poslovnom problemu. Nakon toga, on ili ona će konstruirati pristupe rješavanja problema koji će učinkovito riješiti problem. Na primjer, ako istraživanje i analiza pokažu da je ulazak na novo tržište kontraproduktivan za brendiranje organizacije, ali i dalje vrlo profitabilan, pomoćni konzultant može izgraditi novu marku isključivo u svrhu ciljanja na to tržište.
Učinkovite komunikacijske vještine vrlo su željne na poziciji, posebno kada je u pitanju priprema i prezentacija klijentu temeljena na istraživanju, analizi i konstrukciji rješavanja problema. Ovaj proces će uključivati predstavljanje provedenog istraživanja, ključnih analitičkih zaključaka i različitih strategija rješavanja problema kao koncepta modela. Vještine timske suradnje središnje su u ovoj fazi projekta, kao i učinkovite tehnike uvjeravanja. Štoviše, nakon što klijent odluči krenuti naprijed, pomoćni konzultant će koristiti te iste vještine kako bi pomogao organizaciji u implementaciji njegovih ili njezinih dokazanih strategija.