Pretvorba papira može se opisati kao proces kojim se papir koristi za proizvodnju drugog proizvoda od papira. Na primjer, ovaj se proces može koristiti za proizvodnju takvih proizvoda kao što su omotnice, papirnate vrećice, kutije, spremnici i cijeli niz sličnih predmeta. Operacije uključene u pretvorbu papira mogu uključivati obradu, rezanje, oblaganje, žlijebljenje, probijanje i savijanje. Neke operacije također mogu zahtijevati perforiranje, blokiranje, uvezivanje, lijepljenje i laminiranje.
Postoje mnoge tvrtke koje nude pretvaranje papira. Često te tvrtke osim papira nude preradu filma i folije. Neki se prvenstveno fokusiraju na određenu vrstu papira, dok drugi rukuju širokim rasponom papira i materijala. Većina ovih tvrtki radi s premazanim i nepremazanim papirima.
Za pretvaranje papira koriste se visokospecijalizirani strojevi. Neki se koriste u zadacima rezanja, presavijanja, lijepljenja i izrezivanja. Takvi su zadaci dio procesa koji su uključeni u izradu kartona, kutija i drugih proizvoda. Drugi strojevi se koriste za rezanje, savijanje i nanošenje ljepila na papir u svrhu izrade papirnatih vrećica i kuverti.
Proizvodi poput papirnatih čaša i određenih posuda za hranu izrađuju se pomoću strojeva za pretvaranje papira. U tu svrhu takvi strojevi služe za prešanje papira u odgovarajuće oblike i oblike. Papirnate cijevi, papirnati ručnici i pelene također se formiraju pomoću ove vrste strojeva.
Neke tvrtke koje se bave preradom papira zapravo ne prodaju papir za korištenje u procesu pretvorbe. Umjesto toga, mnoge tvrtke odlučuju se usredotočiti isključivo na pretvorbu papira. U takvim situacijama, kupac ili klijent odgovoran je za nabavu papira ili kupnju od druge tvrtke. Međutim, druge tvrtke isporučuju papir, nudeći mnogo različitih vrsta koje možete izabrati.
Pojedinci koji pokreću strojeve za pretvorbu papira nazivaju se operateri strojeva za pretvorbu papira. Često je potrebna minimalna diploma srednje škole da bi se osigurao posao u ovoj oblasti. Mnoge tvrtke također zahtijevaju od novozaposlenih operatera da sudjeluju u obuci na radnom mjestu koja može potrajati nekoliko tjedana. Osim toga, neke tvrtke zahtijevaju povezano iskustvo za pozicije na višoj razini.