Viši menadžerski konzultant radi za nezavisne klijente na kratkoročnim projektima ili ih savjetuje o tome kako poboljšati svoje procese. Obično samozaposleni, dužnosti konzultanta mogu uključivati nadzor nad radom drugih konzultanata, kao i zaposlenika klijenata. Tipičan posao konzultanta višeg menadžmenta mogao bi biti preuzimanje odgovornosti za planiranje, izvođenje i upravljanje projektom u kojem članovi osoblja i drugi konzultanti istražuju ekonomiju obima operacije, identificiraju područja za poboljšanje i daju preporuke za implementaciju rješenja.
Poduzeća često unajmljuju konzultante višeg rukovodstva kako bi identificirali specifične probleme, preporučili i implementirali rješenja na temelju njihovog područja stručnosti i upravljali procesom nakon implementacije dok se problem ne riješi. Vrsta problema koje tvrtke obično dodjeljuju konzultantima uključuju e-trgovinu, marketing i komunikacije, organizacijski razvoj i upravljanje promjenama tijekom otpuštanja ili restrukturiranja. Ostala područja brige za višeg menadžerskog konzultanta uključuju strateško planiranje, upravljanje projektima, operativnu učinkovitost i produktivnost radnika.
Klijent može dati opis posla višeg savjetnika za upravljanje. Ovaj dokument opisuje zadaće koje se očekuje da će konzultant obavljati ili će konzultant možda trebati predstaviti izvješće i prijedlog na temelju njegovih ili njezinih preliminarnih nalaza. Često tvrtka koja angažira konzultanta nema znanje ili resurse za rješavanje problema s kojima se suočava i radije angažira stručnjaka da to učini.
Viši menadžerski konzultant obično naplaćuje fiksnu satnicu za svoje usluge. Osim toga, konzultant može zaraditi bonus za završetak projekta na vrijeme i unutar proračuna. Ovaj bonus obično je naveden u ugovoru koji klijent potpisuje. Povremeno će viši savjetnik za upravljanje naplatiti svom klijentu projektnu naknadu, koja uključuje nadoknadu svih troškova u vezi s projektom.
Zahtjevi za poziciju višeg menadžerskog konzultanta uključuju relevantnu diplomu, iskustvo u vođenju konzultantskih poslova za klijente i specijalizaciju u području u kojem on ili ona imaju iskustvo i znanje. Korisno je završiti fakultet poslovanja, računovodstva, ekonomije, informatike ili upravljanja ljudskim potencijalima. Profesionalni certifikat u njegovom području stručnosti pomaže u pružanju vjerodostojnosti. Viši menadžerski konzultant mora biti sposoban istraživati i analizirati pojedinačne situacije s kojima se klijent suočava, pisati izvješća i provoditi prezentacije. Za obavljanje ovih zadataka on ili ona trebaju analitičke vještine, izvrsne komunikacijske vještine, vještine upravljanja vremenom i kreativnost.